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    關于開展引進人才聘期期滿考核等工作的通知

    關于開展引進人才聘期期滿考核等工作的通知

      

    各單位:

    根據學校引進人才聘期考核工作安排,現就相關事項通知如下:

    一、考核對象和范圍

    截止2019年8月31日前,聘期期滿的全職和非全職引進人才。(具體名單發各單位

    二、考核內容

    根據聘期工作業績及聘任協議,考核引進人才崗位職責履行和工作任務完成情況。同時,學校對全職引進人才進行職稱認定工作。

    三、考核和職稱認定程序

    1.填報材料。考核對象按照附件要求如實填報考核和職稱認定材料,提交至所在單位。

    2.單位審核和評議。各單位對提交材料真實性進行審核。單位學術分委員會對引進人才聘期工作進行評議,提出考核意見,由單位黨政聯席會審定。全職引進人才職稱認定工作按照職稱認定程序進行。全職引進人才考核和職稱認定需要在單位進行現場答辯,非全職人才特殊情況可不做答辯要求。

    3.學校評審和答辯。學校組織專家對引進人才考核和職稱認定材料進行評審,正高職全職引進人才需進行現場答辯。由評審組提出考核及職稱認定結果建議。

    四、工作要求

    1.各單位要高度重視,嚴格各項審核評議程序,認真做好此項工作。

    2.考核對象填報的工作業績及相關數據,要求是聘期內以合肥工業大學為第一單位所取得的成果。正高職全職引進人才需準備10分鐘的述職報告ppt,參加學校答辯。

    3.考核和職稱認定材料有重復,只在職稱認定材料中提交,在考核材料中備注說明。

    4.各單位于9月16日前將考核和職稱認定材料報人事處人才與專家工作辦公室(行政二號樓429室)??己瞬牧螦4紙雙面打印一式1份,每人單獨成冊;職稱認定材料A4紙雙面打印1份,每人單獨成冊??己瞬牧想娮影嬉浴?019年引進人才聘期期滿考核+引進單位+姓名”、職稱認定材料電子版以“2019年引進人才職稱認定+引進單位+姓名”為名稱存U盤與紙質材料同時提交。

      

    聯系人:張慧霞 ;  聯系電話:62901353

      

    人事處


    2019年9月2日





    附件1全職引進人才考核材料.zip

    附件2全職引進人才職稱認定材料.zip

    附件3非全職引進人才考核材料.zip


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