• 部門簡介 當前位置:首頁  學校簡介  部門簡介


    人才引進科工作職責

    1、認真學習、宣傳、貫徹落實上級有關人才工作的政策,負責學校人才引進(引智)政策的具體落實,協助制定學校人才引進總體規劃及創新人才引進工作措施;

    2、廣泛宣傳學校人才引進相關政策,組織和實施海內外線上線下人才招聘活動;

    3、組織實施引進人才學術評價工作,協助組織召開學校人才引進、引智工作相關會議,并做好會議材料的整理和歸檔;

    4、負責組織引進人員來校簽訂工作合同及崗位聘任事宜,與校內外各有關部門進行協調,落實引進人才相應待遇問題;

    5、完成上級交辦的其它工作。

    人才發展科工作職責

    1.遵守國家法律、法規,堅決貫徹執行黨和國家關于人才發展工作的理論和路線方針政策,積極落實上級主管部門及學校的指示、決定;

    2.制訂落實學校高層次人才發展的計劃、制度及相關管理規定;

    3.負責各類高層次人才項目的申報、指導、管理、跟蹤服務與總結工作;

    4.負責學校高層次人才的聘期考核、日常聯絡與服務管理工作;

    5.完成學校及部門領導交辦的其它各項任務。

    博士后管理辦公室工作職責

    1、做好學校博士后政策、制度、工作計劃等制定、修訂和實施工作,以及學校博士后流動站的日常管理、督促指導以及考核、評估工作;

    2、負責做好博士后的進站、站中管理、出站工作,與校內外有關部門進行協調,妥善做好博士后進站后的相關后續服務工作;

    3、負責做好中國博士后科學基金以及各類博士后人才項目的申報、遴選、推薦工作,做好中國博士后科學基金評審專家遴選、推薦,完善學校博士后專家庫;

    4、負責做好與聯合培養博士后合作企業的洽談、往來和協議簽訂事宜;

    5、完成上級交辦的其他工作。

    院士工作辦公室工作職責

    1.負責與上級主管部門聯系,積極落實關于院士的相關工作;

    2.負責及時掌握國家及省部市有關院士的政策待遇,積極爭取上級部門的支持,為院士做好獎助及資金發放工作;

    3.負責院士的醫療保障和健康服務工作,協助院士做好教學科研、人才交流、團隊建設和對外合作等服務工作;

    4.負責雙聘院士的日常工作聯系,協助做好雙聘院士和其他院士來校期間的活動安排和接待工作;

    5.完成學校、部門領導、本校院士及雙聘院士交辦的其它工作。 




    欧美日韩AV无码 - 免费视频在线观看 - 欧美国产AV在线观看 - 99RE免费99RE在线视频 - 电影大全免费观看